Unternehmer stehen häufig vor der Frage, wie lobe ich meine Mitarbeiter richtig wenn es angemessen ist. Dies kann bei besonderen Versammlungen stattfinden, wenn ein Mitarbeiter sich besonders positiv hervorgetan hat, oder aber im kleinen Rahmen in einem vier Augen Gespräch. Dies hängt davon ab, um welche Art der Belobigung es sich handelt. Doch es gilt, wenn es auf einer Veranstaltung getan wird, bittet man den mitarbeiter nach vorne um ihm die Hand zu geben, ein Lob über das Mikro kommt nicht sonderlich gut an. Im kleinen Rahmen gilt, möglichst störfrei, also Telefongespräche umleiten lassen und auch sonst keine Störung innerhalb der Zeit zulassen.
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